Eli Lilly вновь замораживает зарплату и бонусы

Американская фармацевтическая компания Eli Lilly снова объявила о замораживании зарплаты и бонусов на фоне потери патентной защиты на ключевые препараты, сообщает FiercePharma. Это касается не только руководства компании, но и рядовых сотрудников.

Как заявил в начале 2014 г. исполнительный директор Eli Lilly Джон Лехлейтер, текущий год станет самым трудным для компании в финансовом отношении.

Eli Lilly еще находится под влиянием потери патентной защиты на препарат Zyprexa в 2011 г. Под угрозой дженериковой конкуренции находится блокбастер Cymbalta. Попытки компании компенсировать потери за счет новых разработок пока  не увенчались успехом. В частности, недавно FDA не одобрило новый диабетический препарат  empagliflozin, разработанный совместно с Boehringer Ingelheim из-за нарушений на производственном предприятии. Несмотря на это в Европе препарат рекомендован к одобрению.

Eli Lilly замораживает зарплату уже второй раз за три года. Ее руководитель отказывается от повышения зарплаты пятый год подряд. В 2013 г. общая сумма его вознаграждения сократилась на 23% и составила 11,2 млн долл.   

Общая сумма вознаграждения финансового директора компании Дерика Райса снизилась с 6,94 млн долл. до 5,18 млн долл.