Небольшим фармкомпаниям в Украине придется уйти с рынка

Небольшим локальным фармацевтическим компаниям придется уйти с рынка либо продать свои активы. Такой прогноз содержится в отчете младшего аналитика ИФГ "Сократ" Александра Топачевского.

Обосновывая свое мнение, эксперт отметил, что согласно выпущенному правительством указу все компании фармацевтического рынка Украины обязаны провести модернизацию до 2009 г. Впрочем, регулятор может продлить срок до 2011 г. В то же время стоимость модернизации одной производственной площадки составляет 5-40 млн. долл., а одного лекарственного средства - около 1 млн. долл., а такие капитальные инвестиции смогут себе позволить только лишь крупные игроки.

"Некоторые из них финансируют модернизацию за счет собственных средств, другие привлекают кредиты. ЕБРР согласился профинансировать программу модернизации компании Фармак на 32 млн. евро. Крупные игроки спешат успеть провести модернизацию,

чтобы сохранить свое присутствие на рынке и оставаться привлекательными для потенциального поглощения международными фармацевтическими компаниями в дальнейшем", - сообщил он.

Вместе с тем А.Топачевский уверен, что отечественный фармацевтический рынок сегодня более чем привлекателен для стратегических инвесторов и местных игроков с точки зрения слияния и поглощения компаний. Так в 2007 г.

в денежном выражении рынок составлял 2.2 млрд. долл., а, по оценкам фармацевтических компаний, к 2012 г. он достигнет значения в 4,7 млрд долл. По мнению эксперта, на увеличение объемов рынка окажут влияние увеличение уровня потребления медикаментов, что связано как с повышением роста реальных доходов так и со старением населения, а также увеличение объема государственных закупок.

Эксперт также считает, что последние тенденции на фармацевтическом рынке свидетельствуют о стабилизации доли отечественных компаний,

составляющей сегодня около 24%. "Внедрение GMP (Good Manufacturing Practice) стандартов и улучшение качества продукции позволяет отечественным фармацевтическим компаниям конкурировать с западными игроками. Дешевая рабочая сила при высокой квалификации работников является хорошим конкурентным преимуществом", - подчеркнул он.

www.rbc.ua