Медицинское законодательство
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 26 декабря 2000 г. N 02-18/05-8538
О ПОСОБИЯХ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
В СВЯЗИ С НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ
В связи с поступающими запросами о порядке выплаты пособий по
временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на
производстве или профессиональным заболеванием в период, когда
работа предприятия приостановлена, а также по случаям, когда
увечье работник получил в состоянии алкогольного опьянения, Фонд
социального страхования Российской Федерации разъясняет.
Согласно пункту 1 статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998
N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний" назначение
и выплата застрахованному пособия по временной нетрудоспособности
в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием
производится в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации для назначения и выплаты пособий по временной
нетрудоспособности по государственному социальному страхованию.
Пунктом 81 Положения о порядке обеспечения пособиями по
государственному социальному страхованию, утвержденного
Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6, установлено,
что при временной нетрудоспособности, наступившей до приостановки
работы предприятия и продолжающейся в период приостановки работы
предприятия, пособие выдается в том же размере, в каком
выплачивается за это время заработная плата.
Статьей 9 названного выше Закона предусмотрено, что пособие по
временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на
производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за
весь период временной нетрудоспособности до выздоровления или
установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в
размере 100% среднего заработка.
Из изложенного следует, что при временной нетрудоспособности в
связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием
пособие должно выплачиваться застрахованному в размере 100%
среднего заработка и в тот период, когда предприятие находится в
простое.
При решении вопроса о выплате пособия в случае трудового
увечья, полученного работником в состоянии алкогольного опьянения,
необходимо руководствоваться следующим.
В соответствии с п. 16 Положения о расследовании и учете
несчастных случаев на производстве, утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации от 11.03.99 N 279 (с
изменениями и дополнениями), повреждение здоровья, единственной
причиной которого явилось (по заключению учреждения
здравоохранения) алкогольное или наркотическое опьянение
(отравление) работника, не связанное с нарушением технологического
процесса, подлежат расследованию и квалифицируются как несчастные
случаи, не связанные с производством, с оформлением акта
произвольной формы.
Вопрос о выплате пособия по временной нетрудоспособности в
указанных случаях должен решаться по общим правилам, установленным
пунктом 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по
государственному социальному страхованию, согласно которому при
нетрудоспособности от заболеваний или травм, наступивших
вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением, пособие
не выдается.
В.Н.ДУБРОВСКИЙ
Медицинское законодательство
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 26 декабря 2000 г. N 02-18/05-8538
О ПОСОБИЯХ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
В СВЯЗИ С НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ
В связи с поступающими запросами о порядке выплаты пособий по
временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на
производстве или профессиональным заболеванием в период, когда
работа предприятия приостановлена, а также по случаям, когда
увечье работник получил в состоянии алкогольного опьянения, Фонд
социального страхования Российской Федерации разъясняет.
Согласно пункту 1 статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998
N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний" назначение
и выплата застрахованному пособия по временной нетрудоспособности
в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием
производится в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации для назначения и выплаты пособий по временной
нетрудоспособности по государственному социальному страхованию.
Пунктом 81 Положения о порядке обеспечения пособиями по
государственному социальному страхованию, утвержденного
Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6, установлено,
что при временной нетрудоспособности, наступившей до приостановки
работы предприятия и продолжающейся в период приостановки работы
предприятия, пособие выдается в том же размере, в каком
выплачивается за это время заработная плата.
Статьей 9 названного выше Закона предусмотрено, что пособие по
временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на
производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за
весь период временной нетрудоспособности до выздоровления или
установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в
размере 100% среднего заработка.
Из изложенного следует, что при временной нетрудоспособности в
связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием
пособие должно выплачиваться застрахованному в размере 100%
среднего заработка и в тот период, когда предприятие находится в
простое.
При решении вопроса о выплате пособия в случае трудового
увечья, полученного работником в состоянии алкогольного опьянения,
необходимо руководствоваться следующим.
В соответствии с п. 16 Положения о расследовании и учете
несчастных случаев на производстве, утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации от 11.03.99 N 279 (с
изменениями и дополнениями), повреждение здоровья, единственной
причиной которого явилось (по заключению учреждения
здравоохранения) алкогольное или наркотическое опьянение
(отравление) работника, не связанное с нарушением технологического
процесса, подлежат расследованию и квалифицируются как несчастные
случаи, не связанные с производством, с оформлением акта
произвольной формы.
Вопрос о выплате пособия по временной нетрудоспособности в
указанных случаях должен решаться по общим правилам, установленным
пунктом 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по
государственному социальному страхованию, согласно которому при
нетрудоспособности от заболеваний или травм, наступивших
вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением, пособие
не выдается.
В.Н.ДУБРОВСКИЙ
