Медицинское законодательство
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 6 июня 2000 г. N 145-2510/10871
ОБ ИСЧИСЛЕНИИ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК
ЗА РАБОТУ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА
И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ
Департамент развития и экономики здравоохранения в связи с
поступающими запросами о выплате процентных надбавок к заработной
плате, получаемой работниками за работу по совместительству в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сообщает
для сведения и руководства, что согласно разъяснению Департамента
доходов населения и уровня жизни Минтруда России (письмо от
10.05.2000 N 518-10) в соответствии со статьей 4 КЗоТ Российской
Федерации на территории Российской Федерации до принятия
соответствующих законодательных актов применяются нормы бывшего
СССР в части, не противоречащей Конституции и законодательству
Российской Федерации, а также международным соглашениям
(договорам) с участием Российской Федерации.
Работа по совместительству регулируется Положением об условиях
работы по совместительству, утвержденным Постановлением
Госкомтруда СССР, Министерства юстиции СССР и Секретариата ВЦСПС
от 09.03.89 N 81/604-К-3/6-84 (в редакции Постановлений
Госкомтруда СССР, Минюста СССР, Секретариата ВЦСПС от 15.08.90
N 335/К-519/51-31), которое применяется в настоящее время в части,
не противоречащей действующему законодательству Российской
Федерации.
Законом Российской Федерации от 19.02.93 N 4520-1 "О
государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и
проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях" в вопросе выплаты процентной надбавки к заработной
платы не сделано никаких изъятий для лиц, работающих в
вышеназванных районах по совместительству. В связи с этим п. 7
вышеназванного Положения, предусматривающий, что совместителям,
работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, процентные надбавки начисляются только по основному
месту работы, противоречит законодательству Российской Федерации.
Данный вопрос был предметом рассмотрения Верховного Суда
Российской Федерации, решением которого от 05.11.99 п. 7 Положения
был признан незаконным (недействующим) и не подлежащим к
применению.
С учетом изложенного к заработной плате, получаемой работником
по совместительству, начисляются процентные надбавки за работу в
районах Крайнего Севера.
Руководитель Департамента
Р.А.ХАЛЬФИН
Медицинское законодательство
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 6 июня 2000 г. N 145-2510/10871
ОБ ИСЧИСЛЕНИИ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК
ЗА РАБОТУ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА
И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ
Департамент развития и экономики здравоохранения в связи с
поступающими запросами о выплате процентных надбавок к заработной
плате, получаемой работниками за работу по совместительству в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сообщает
для сведения и руководства, что согласно разъяснению Департамента
доходов населения и уровня жизни Минтруда России (письмо от
10.05.2000 N 518-10) в соответствии со статьей 4 КЗоТ Российской
Федерации на территории Российской Федерации до принятия
соответствующих законодательных актов применяются нормы бывшего
СССР в части, не противоречащей Конституции и законодательству
Российской Федерации, а также международным соглашениям
(договорам) с участием Российской Федерации.
Работа по совместительству регулируется Положением об условиях
работы по совместительству, утвержденным Постановлением
Госкомтруда СССР, Министерства юстиции СССР и Секретариата ВЦСПС
от 09.03.89 N 81/604-К-3/6-84 (в редакции Постановлений
Госкомтруда СССР, Минюста СССР, Секретариата ВЦСПС от 15.08.90
N 335/К-519/51-31), которое применяется в настоящее время в части,
не противоречащей действующему законодательству Российской
Федерации.
Законом Российской Федерации от 19.02.93 N 4520-1 "О
государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и
проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях" в вопросе выплаты процентной надбавки к заработной
платы не сделано никаких изъятий для лиц, работающих в
вышеназванных районах по совместительству. В связи с этим п. 7
вышеназванного Положения, предусматривающий, что совместителям,
работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, процентные надбавки начисляются только по основному
месту работы, противоречит законодательству Российской Федерации.
Данный вопрос был предметом рассмотрения Верховного Суда
Российской Федерации, решением которого от 05.11.99 п. 7 Положения
был признан незаконным (недействующим) и не подлежащим к
применению.
С учетом изложенного к заработной плате, получаемой работником
по совместительству, начисляются процентные надбавки за работу в
районах Крайнего Севера.
Руководитель Департамента
Р.А.ХАЛЬФИН
